Cette formation est agréée dans le cadre du dispositif chèques-Formation de la Région Wallonne.

NIVEAU:

Qualification

DUREE: 

4 jours

GROUPES CIBLES:

Les personnes qui assument ou qui devront assumer des fonctions de middle-management.

PREREQUIS:

Posséder les aptitudes mentales nécessaires pour assimiler les différentes techniques de gestion de maîtrise.


OBJECTIFS: 

Apprendre aux participants les règles fondamentales du management d'équipe.
Découvrir quels sont les bons comportements.
Etre conscient de ses qualités, de ses défauts et prendre les mesures correctives.
Développer et mettre en application un plan d'action individuel.

NOMBRE DE PARTICIPANTS:

Formation théorique en intra/inter entreprise : groupe de 8 à 12 personnes.

CONTENU: 

 

  • Les qualités d'un "bon" chef, le contremaitre à travers les âges.
  • Les styles de management, découvrir son propre style.
  • La communication, techniques de réunion, la dynamique de groupe.
  • La fixation d'objectifs, délégation et contrôle.
  • La motivation, les entretiens de fonctionnement, d'évaluation, de recadrage.
  • La gestion de conflit, l'assertivité, l'esprit d'équipe.