Notre secteur a beaucoup à offrir aux jeunes. Beaucoup de nos entreprises textiles belges investissent dans le développement de nouvelles technologies pour atteindre des sommets mondiaux. Il est temps d’investir dans de jeunes talents.

Nous lançons un nouveau projet jeune afin de donner un coup de pouce financier aux entreprises d’apprentissage et aux jeunes.

ENTREPRISES

reçoivent jusqu’à maximum

700€

par jeunes engagés

JEUNES

reçoivent jusqu’à maximum

300€

pour démarrer un emploi dans le textile

ENTREPRISES

Engager un jeune à ses avantages. C’est la manière de donner un caractère durable à la revitalisation de notre secteur innovant. Pour vous donner un petit coup de pouce, vous pouvez bénéficier des primes suivantes :

  • Une prime d’accompagnement

    Une prime d’accompagnement de 350 € pour une formation de minimum 32 heures dispensée par un tuteur reconnu (Le Cefret se charge de la formation pour les tuteurs).

  • Une prime d’engagement

    Une prime d’engagement de 350 € si le jeune travaille de façon ininterrompue pendant plus de 3 mois dans votre entreprise.

JEUNES

Tu as moins de 26 ans et à la recherche d’un emploi ? Tente ta chance dans le secteur textile ! Nous t’offrons la possibilité de démarrer dans un environnement innovant et de hautes technologies, et tu as droit aux primes suivantes :

  • Prime de formation

    Une prime de formation de 150 € si la formation a été terminée avec succès.

  • Prime à l’emploi

    Une prime d’engagement de 150 € si tu travailles de façon ininterrompue pendant plus de 3 mois dans ton entreprise d’apprentissage.

CONDITIONS POUR LES ENTREPRISES

  • L’entreprise d’apprentissage est enregistrée comme une entreprise textile (CP 120/214).

  • La formation est donnée par un tuteur reconnu.

  • Le jeune signe pour une offre d’emploi.

  • Le jeune a moins de 26 ans et fait partie des groupes à risques définis dans l’AR du 19/02/2013.

  • Le jeune est inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem, VDAB, Actiris ou ADG.

  • Le jeune est engagé avec un contrat fixe, un contrat intérimaire ou un contrat PFI.

CONDITIONS POUR LES JEUNES

  • Ton entreprise d’apprentissage est une entreprise textile (CP 120 et 214)

  • Tu as moins de 26 ans au moment où tu commences à travailler dans l’entreprise textile.

  • Tu es inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem, VDAB, Actiris ou ADG.

  • Tu reçois un contrat fixe, un contrat intérimaire ou un contrat PFI dans une entreprise textile.

Envie de travailler dans une entreprise textile, mais tu ne sais pas laquelle ?

Contacte-nous via info@cefret.be et nous t’aiderons à trouver ton chemin !

Ou jette un œil aux offres d’emploi.

OUI! Je veux inscrire un jeune
Découvrir les offres d’emploi

Plus d’information pour les entreprises

Comment enregistrer votre entreprise ?

Vous pouvez vous rendre sur notre application en ligne.

Enregistrez-vous comme entreprise d’apprentissage en remplissant toutes les coordonnées et en insérant l’accord de partenariat signé dans l’application ou en le renvoyant au Cefret. Dès la réception des documents, le Cefret activera votre compte en ligne.

Vous êtes maintenant reconnu comme une entreprise d’apprentissage pour toute la durée du projet.

Comment enregistrer un jeune ?

Vous pouvez aller sur l’application en ligne.
Cliquez sur « démarrer une nouvelle demande ». Remplissez tous les champs jusqu’au champ « date probable de fin de formation ».

La formation peut dès-à-présent commencer dans votre entreprise.

Suivi

Vous recevez du Cefret des emails de suivi, 1, 2 et 3 mois après l’engagement du jeune. Nous vous demanderons les statuts de la formation/accompagnement et d’engagement du jeune. Si vous suivez les instructions de ces emails, vos primes seront automatiquement suivies par le Cefret.

Au plus vite vous encodez les données, au plus vite votre dossier sera pris en charge.

Paiement des primes

Les primes sont payées sur base régulière aux jeunes et aux entreprises. Le Cefret se réserve le droit de payer les primes selon les moyens disponibles.

Ceci est une initiative des partenaires sociaux de l’industrie du textile.

Le projet bénéficie du soutien du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

© Cefret asbl